各小班:
现将2023-2024学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下:
一、班主任工作考核
(一)考核对象:全院班主任
(二)考核程序
1.学生满意度测评:由班级每位学生独立评分,去掉一个最高分和一个最低分,平均分即为学生满意度。满分100分,评分人数达到班级学生人数的4/5方为有效分。毕业班班主任满意度测评不做要求。
2.学院综合考核:学院根据班主任工作履职情况及工作开展成效,确定考核方式并评分。
学生满意度测评及学院综合考核均通过学生管理系统操作,操作指南见附件。
3.考核等级确定:班主任考核得分由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。
(三)日程安排
6月6日前:各班完成学生满意度测评。
6月16日前:学院完成综合考核,考核等级由系统根据得分自动生成。
二、校级优秀班主任评选
(一)指标核定:学校核定优秀班主任1名。
(二)评选条件:
1.遵循国家教育方针,政治立场坚定,师德高尚,受到学生信赖和爱戴;
2.担任班主任工作一年以上;
3.当学年班主任考核结果优秀;
4.所带班级班风正、学风浓、室风好,必修课合格率80%以上,无学生违规违纪现象。
(三)评选程序:
学院按照核定指标推荐候选人,学校审核。推荐人选通过学生管理系统提交。
三、其他
(一)院级优秀班主任的评选见附件《beat365在线体育“优秀班主任”评选考核办法 (试行)》。
(二)学校新闻网设有专栏报道优秀班主任事迹,获评人选的个人事迹材料请以Word文档形式,于6月20日前发送至邮箱1053295117@qq.com,并附个人风采照一张。联系人:匡薇,联系电话:0835-2882159。
beat365在线体育党委办
2024年5月29日
附件1:班主任测评操作手册.docx
附件2:院党字〔2023〕06号beat365在线体育优秀班主任评选考核办法.pdf